Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za suradnju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Koordinatora za suradnju koji će biti odgovoran za uspostavljanje, održavanje i poboljšanje suradnje između različitih odjela, organizacija i vanjskih partnera. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, kao i sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka u dinamičnom okruženju.
Koordinator za suradnju igra ključnu ulogu u osiguravanju učinkovitog protoka informacija i resursa između različitih dionika. Ova pozicija uključuje planiranje i provedbu strategija suradnje, praćenje napretka projekata te osiguravanje da svi uključeni sudionici rade prema zajedničkim ciljevima. Također, odgovoran je za identifikaciju potencijalnih partnerstava i razvoj novih prilika za suradnju.
Osoba na ovoj poziciji mora imati sposobnost rada s različitim timovima i pojedincima, razumijevanje poslovnih procesa te sposobnost prilagodbe promjenjivim uvjetima. Ključni aspekti ove uloge uključuju pregovaranje, upravljanje odnosima i rješavanje sukoba kako bi se osigurala uspješna suradnja.
Dodatno, Koordinator za suradnju mora biti sposoban analizirati podatke i izvještaje kako bi identificirao područja za poboljšanje te predložio strategije za optimizaciju suradnje. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, inicijativu i sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima.
Ako ste osoba koja uživa u radu s ljudima, ima snažne organizacijske vještine i strast za poboljšanjem suradnje unutar organizacija, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam u izgradnji snažnih i učinkovitih partnerstava.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija suradnje između različitih odjela i organizacija.
- Razvoj i implementacija strategija za poboljšanje suradnje.
- Praćenje napretka projekata i osiguravanje usklađenosti s ciljevima.
- Identifikacija novih prilika za partnerstva i suradnju.
- Upravljanje komunikacijom između internih i eksternih dionika.
- Rješavanje sukoba i osiguravanje učinkovitog timskog rada.
- Analiza podataka i izvještaja za optimizaciju suradnje.
- Organizacija sastanaka i radionica za poboljšanje timske dinamike.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja poslovnog upravljanja, komunikacija ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u koordinaciji ili upravljanju projektima.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
- Analitičke vještine i sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima.
- Poznavanje alata za upravljanje projektima i suradnjom.
- Sposobnost multitaskinga i upravljanja prioritetima.
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u koordinaciji timova i projekata?
- Kako biste riješili sukob između dva odjela s različitim interesima?
- Koje alate koristite za praćenje i upravljanje suradnjom?
- Kako biste identificirali i razvili nova partnerstva?
- Možete li podijeliti primjer kada ste poboljšali suradnju unutar organizacije?
- Kako se nosite s promjenama i nepredviđenim izazovima?
- Koji su vaši ključni pristupi u pregovaranju i rješavanju problema?
- Kako biste osigurali učinkovitu komunikaciju između različitih dionika?