Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Koordinator za suradnju

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Koordinatora za suradnju koji će biti odgovoran za uspostavljanje, održavanje i poboljšanje suradnje između različitih odjela, organizacija i vanjskih partnera. Ova uloga zahtijeva izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, kao i sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka u dinamičnom okruženju. Koordinator za suradnju igra ključnu ulogu u osiguravanju učinkovitog protoka informacija i resursa između različitih dionika. Ova pozicija uključuje planiranje i provedbu strategija suradnje, praćenje napretka projekata te osiguravanje da svi uključeni sudionici rade prema zajedničkim ciljevima. Također, odgovoran je za identifikaciju potencijalnih partnerstava i razvoj novih prilika za suradnju. Osoba na ovoj poziciji mora imati sposobnost rada s različitim timovima i pojedincima, razumijevanje poslovnih procesa te sposobnost prilagodbe promjenjivim uvjetima. Ključni aspekti ove uloge uključuju pregovaranje, upravljanje odnosima i rješavanje sukoba kako bi se osigurala uspješna suradnja. Dodatno, Koordinator za suradnju mora biti sposoban analizirati podatke i izvještaje kako bi identificirao područja za poboljšanje te predložio strategije za optimizaciju suradnje. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, inicijativu i sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima. Ako ste osoba koja uživa u radu s ljudima, ima snažne organizacijske vještine i strast za poboljšanjem suradnje unutar organizacija, ovo je prilika za vas. Pridružite nam se i pomozite nam u izgradnji snažnih i učinkovitih partnerstava.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Koordinacija suradnje između različitih odjela i organizacija.
  • Razvoj i implementacija strategija za poboljšanje suradnje.
  • Praćenje napretka projekata i osiguravanje usklađenosti s ciljevima.
  • Identifikacija novih prilika za partnerstva i suradnju.
  • Upravljanje komunikacijom između internih i eksternih dionika.
  • Rješavanje sukoba i osiguravanje učinkovitog timskog rada.
  • Analiza podataka i izvještaja za optimizaciju suradnje.
  • Organizacija sastanaka i radionica za poboljšanje timske dinamike.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja poslovnog upravljanja, komunikacija ili srodnog područja.
  • Minimalno 3 godine iskustva u koordinaciji ili upravljanju projektima.
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
  • Analitičke vještine i sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima.
  • Poznavanje alata za upravljanje projektima i suradnjom.
  • Sposobnost multitaskinga i upravljanja prioritetima.
  • Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u koordinaciji timova i projekata?
  • Kako biste riješili sukob između dva odjela s različitim interesima?
  • Koje alate koristite za praćenje i upravljanje suradnjom?
  • Kako biste identificirali i razvili nova partnerstva?
  • Možete li podijeliti primjer kada ste poboljšali suradnju unutar organizacije?
  • Kako se nosite s promjenama i nepredviđenim izazovima?
  • Koji su vaši ključni pristupi u pregovaranju i rješavanju problema?
  • Kako biste osigurali učinkovitu komunikaciju između različitih dionika?